logo

010-87750322

咨询、报名、合作、答疑

日本留学毕业生就业流程详解

 

日本留学 毕业生就业流程详解如下:
 
对于选择日本留学的留学生来说,毕业后有些会选择日本就业,日本留学生毕业后的就业流程:
 
      【6月:开始分析自己、进行业界和企业的研究工作】
 
       在找工作前需要诚实面对自己,分析自己的性格适合怎样的工作、将来想从事的领域等等,不要盲目跟风,有针对性地为自己做一个大体的职业规划。
 
       为了寻找自己理想的企业,适合自己的公司或者外国人能够大显身手的日资企业,就需要我们认真、仔细地研究日本的整个业界和企业自身的文化背景、

       发展策略等。留学生可以利用学校的就职课、报纸、书籍和该公司的官方主页等,搜集就职信息,作一个深入调查。
 
       【7月:掌握商务礼仪】
 
        作为社会人,学习必要的日式商务礼仪同样非常重要。日资企业里面的日本人也非常看重这一点,留学生如果在这方面欠缺可是会吃大亏的哦!大家可以

        在7月份,参加BJT商务日语考试,提高自己的商务用语水平,这样在今后就职中就会略胜一筹了。
 
       【9月:制作面试笔记的对策】
 
        在面试之前,日企通常会有一些简单的、比较常识性的测试,或者是以一篇小论文的形式考核。在这里建议留学生尽早准备对策。如果感觉困难的话,不

        妨向就职课的老师,或者已经毕业的前辈们虚心请教,他们一定会很热情地为你解答。
 
        【10月:申请资料】
 
        一般可以利用明信片、邮件、网页等方式向企业提出资料申请,向公司表达你非常渴望进入该社工作的意愿。
 
        【12月:制作履历书、公司说明会】
 
        针对不同的企业,做不一样的履历书。除了基本的履历信息和自我介绍外,还需要根据应聘企业的性质或背景,适当的增加一些其他信息。如:自我推荐、

        希望加入该公司的动机和今后的理想、学生时代倾注全力去做过的某件事情、为什么想在日本工作等等。这些文字都将侧面地、立体地展现出留学生在日期

         间的成绩,可以使公司进一步了解应聘者。
 
        有些公司会通过与毕业生面对面的交流方式,说明工作的内容、录取的条件、面试的方法等等。现场可以填写职位申请,也可以进行一个简单的笔试。

        多数企业会集中在一个场所,进行公司说明会。留学生可密切关注,积极参加。
 
      【次年2月:面试阶段(初试和复试)】
 
        初试阶段也就是填写职位申请及笔试阶段。通过初试后,可以进行复试(面试)。一般面试有好几轮,比如公司的面试、单独面试和负责人面试。而一些大企业

        还会加入小组面试的阶段,让应聘者做一些相关话题的讨论或介绍,这些都需要留学生充分的准备。
 
       【次年6月:确定正式通知】
 
        大约从4月开始,公司将会与面试合格的学生取得联系。如果接到通知那么恭喜你应聘成功了,但是没接到通知的也不要灰心,因为大多数情况下,正式通知会

        集中在6月进行,需要耐心等待。
 
       【次年12月:在留资格变更手续】
 
         成功留日就职的留学生,务必要在12月中旬去就近的入国管理局办理在留资格的变更手续。这一项也是十分重要的!






咨询电话:010-87750322!